Sound is Power.

Bose ne fait aucune discrimination lors du recrutement de ses collaborateurs et s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte des caractéristiques protégées juridiquement.

Les candidats qui recherchent des informations sur leurs propres rémunérations ou celles d’autres candidats, qui les divulguent ou qui en discutent ne se verront ni discriminés par Bose ni attaqués.